企业可根据实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性的业务流程以及相应的职能部门外包给才港,由才港负责组织人员按计划和指标进行业务推进。才港通过多样的招聘渠道、全面的员工培训、完善的员工职业生涯发展规划以及专业的业务流程优化,实现人员的全面流程管理,提升企业管理效能,帮助企业规避劳动风险、控制人力成本、降低管理风险、推动主营业务增长。
服务内容:
人事管理:
①人员的招聘、面试、体检工作;
②岗前基础知识培训、企业规章制度培训、技能提升培训及训后效果检查;
③员工入职、离职相关手续;
④社会保险缴纳;
⑤职级体系设计、咨询及薪酬绩效考核服务。
法律援助:
①劳动法律咨询及支援;
②处理劳动纠纷、工伤认定、伤残鉴定、仲裁、民事诉讼(劳动关系)等法律事务;
③当地劳动用工政策的咨询与解答。
项目管理:
①制定岗位编制方案及业务组织架构方案;
②制定业务实施流程及管理制度;
③制定岗位薪酬方案及考核办法;
④各类现场应急预案制定及预案实施。
服务优势:
(1)资深的外包服务经验;
(2)标准化的外包服务流程;
(3)个性化的外包服务方案;
(4)专业化的外包服务团队。
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