11月5日下午，航空港实验区组织人事和社会保障局副局长陈书勤、航空港实验区财政审计局（金融工作办公室）副局长左凤志带领相关部门负责同志到才港公司调研指导工作。

陈书勤、左凤志一行实地参观了才港公司的办公场所和企业文化空间。

在随后召开的座谈会上，才港公司总经理李彦明向前来调研的领导同志汇报了才港近年来的经营情况，尤其是今年的工作目标完成情况，随后李彦明全面的分析了公司当前存在的问题，面临的困难，并针对公司面临的问题，提出解决思路。

航空港实验区组织人事和社会保障局副局长陈书勤对才港公司近年来的快速发展和取得的成绩给予充分肯定，对公司领导班子下一步的发展思路表示充分认可，他勉励才港公司全体员工在下一步的工作中要集思广益，开阔思路，在擅长的领域继续深耕细作。陈书勤指出，才港公司要确立好发展方向，发挥国企优势，通过产教融合，大力发展与各类院校的合作，丰富才港公司业务链条，改善才港公司收入结构，要坚定不移的开展人才测评与考试服务，推动航空港区招才引智，为航空港区人才高地建设助力，为航空港区三大片区产业赋能。

航空港实验区财政审计局（金融工作办公室）副局长左凤志指出，从今年起，才港公司法人治理结构逐步完善，公司监事会要做好履职履责，履行好国企监管的主体责任。其次要完善相关制度，确定目标，规范工作流程，确保才港公司运营机制安全可靠，希望才港公司抓住区内企业巨大人力需求，及时调整经营策略，克服困难，把国有企业做大做强。