为高标准做好“六稳”工作、落实“六保”任务，实施就业优先战略，全面落实河南省委、省政府，市委、市政府，区党工委、管委会的决策部署要求，9月2日上午，航空港区组织人事和社会保障局召开了公共服务就业平台建设推进工作会议。才港公司李仁慧主持会议，组织人事和社会保障局四级调研员赵杰出席并进行了工作部署安排，局相关处室、各办事处、航都院、才港公司、公共大数据运营公司相关人员同时参会。

公共就业服务平台是一个功能性齐全且强大的“零工就业平台”，是一个基于就业属性的平台，它可以利用辖区内的用工企业，通过信息普查，再结合富余劳动力的信息在平台上智能化、精准化匹配就业、招聘和职业技能培训的需求。 

此平台包含三个“闭环”系统：一是集招聘用工—职业培训—公共服务为一体的完整闭环；二是使用劳动力—留住劳动力—周转劳动力的完整闭环；三是政策宣传—政策实施—政策评估—政策优化的完整闭环。目前，平台已经完成了用工信息发布及技能培训、就业人员求职发布、第三方用工单位人力资源对接、返乡人员创业服务等功能模块的开发建设。

   公共就业服务平台建设有人力资源供给动态数据库、企业用工需求动态数据库及操作系统软件，“零工就业平台”公众号、微信小程序同时发布，用户可以随时通过官网、微信小程序、扫码二维码、或后期通过郑好办的链接入口，均可进入平台，收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、零工岗位推广。

根据规划，公共就业服务平台还能及时有效组织辖区相关人员参加职业培训、创业培训和职业技能等级鉴定；开展就业援助对象的调查摸底和日常动态管理工作，受理就业援助申请，协助落实就业政策，为就业援助对象提供上门入户援助服务；做好项目推荐、开业指导、创业担保贷款、跟踪服务等创业服务工作；初审、上报灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴等政策；协助居民在扶贫电商平台购物，在电商平台推广本地特色产品，共建和扩大零工市场规模。

公共就业服务平台的上线，标志着航空港区公共就业服务的事业即将迎来巨大发展的机遇和挑战，后续通过线上24小时不间断“云就业”服务结合线下一体化人力资源和零工双市场的支撑并不断开发完善，形成可操作、可推广、可复制、可共享的市场化模式。