为切实提高郑州航空港区干部外语能力与跨文化沟通交流能力，全面提升干部服务国际化建设能力水平，打造适应航空港区高质量发展需求的干部队伍，2月28日，郑州航空港区干部外语培训正式启动，该活动由区组织人事部主办，才港公司协办。航空港区管委会各部门、产业园区、国有企业等有关单位分管外语培训工作的领导、业务骨干及第一期外语夜校示范培训班的学员共110人参加启动仪式，航空港区组织人事部部长李鹏出席并作动员讲话。

外语培训是党工委、管委会着眼航空港区国际化建设需求，立足新形势新任务新发展的现实需要进行的一项创新性探索，通过精细化专业化系统化培训，为干部队伍提质赋能，助推航空港区实现高质量、快速度、超常规发展。从2025年开始到2027年底，利用三年时间，通过外语夜校、国际礼仪讲座等形式，把全区机关事业单位、国有企业等干部轮训一遍，实现大多数干部具备基本的国际礼仪文化知识，初步掌握常用的生活英语口语和简单的公务英语，大学本科以上学历、40岁以下干部能够用英语进行基本的交流和从事简单的公务活动，招商、口岸等重点涉外单位业务骨干能够熟练掌握运用一门外语。

启动仪式后进行外语夜校的第一期示范培训，邀请了河南财经政法大学外语学院赵贵梅老师作专题讲授。下一步航空港区将坚持把外语夜校和国际礼仪讲座作为推动外语培训常态化长效化的重要抓手，以3个月为一期，分期分批抓好培训，采取线下线上相结合的方式，每周集中线下授课1次，线上授课1次，逐步提升干部在实际工作中外语应用能力和水平，才港公司将在区组织人事部指导下，通过提供专业师资团队、定制化课程设计、灵活的学习方式、持续跟踪评估等服务内容，助力我区打造一支懂外语、善沟通、会服务的高素质干部队伍，为航空港区加快推进国际化建设注入新动能。