郑州航空港经济综合实验区

2016年公开招聘网格辅警的公告

为贯彻落实省、市深化“一村（格）一警”工作，全面加强辖区网格队伍建设，经实验区管理委员会同意，拟以劳务派遣方式招聘网格辅警200名，充实群防群治力量，构建辖区防控网络，维护社会治安大局稳定。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、公平、择优”和组织监督与群众监督相结合的原则。

二、招聘名额

此次共招聘网格辅警200名，其中男性160名、女性40名。

三、岗位性质和职责

网格辅警是专职从事“一村（格）一警”工作的警务辅助力量（以下简称辅警）。辅警不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，不能直接参与公安执法工作，不得从事涉及公安机密的工作，应当在社区民警或包村民警的指导和监督下开展工作。

辅警应当履行下列职责：

1、了解掌握社情民意；

2、收集警务基础信息；

3、开展法制安全宣传教育；

4、组织开展治安巡逻，广泛发动群防群治；

5、排查矛盾纠纷，协助民警予以调处化解；

6、协助民警加强辖区实有人口、租赁房屋、重点人员、场所行业、枪爆危险物品等方面的管理；

7、协助民警开展安全和消防监督检查，提示有关单位、行业、居民做好防范，消除各类安全隐患和防范漏洞；

8、协助民警参与警务室或警务工作站值班备勤，接待服务群众，居住证及有关证明办理等工作；

9、完成其他“一格（村）一警”相关工作。

四、招聘资格和基本条件

  1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正、政治可靠，自愿从事警务辅助工作；　　

     2、年龄18-35周岁，大专以上学历（退伍军人高中以上学历），航空港经济综合实验区的常住户口和退伍军人优先；

     3、身体健康，五官端正，无生理和心理缺陷； 

     4、具备岗位要求的资格、能力和社会工作经验，能够熟练操作应用计算机。 

5、具有下列情形之一的，不得担任辅警：
     （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；                              

     （2）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
     （3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
     （4）曾因违反公安机关辅警管理规定，被解聘的；
     （5）家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
     （6）其他不适合从事辅警工作的。

6、具备下列条件的人员优先招聘或免试录取：

  （1）具备一定计算机知识、能够熟练操作办公自动化软件的；

  （2）有图像、视频编辑处理经验的；

  （3）硕士研究生以上学历的。

五、管理及待遇

1、工资待遇：基本工资：2000元；单位缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。

2、被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，拒不报到的取消聘用资格。聘用后试用期为一个月（发基本工资），试用期满经考核合格后，办理相关手续，并签订聘用合同。

3、试用期满且表现合格者，按《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，一年一聘，以后根据工作需要确定聘用年限。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，情节严重的，予以解聘。

六、聘用程序及办法

1、发布公告。

2、报名及面试。时间：2016年9月12日至9月21日。

3、报名地点及电话。郑州市公安局航空港分局交巡警大队办公楼一楼（四港联动大道孟庄站往南约700米）。咨询电话：89907108。

4、报名注意事项：

（1）报名时携带本人二代身份证、毕业证原件及复印件。

（2）工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行审核。资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。

（3）参加招聘人员报名时应首先填写报名表，并上交一寸免冠照片3张存档。

5、面试。主要考察应聘者综合能力和基本素质，报名同时进行面试，确定进入笔试人员资格。

6、笔试。时间：9月24日。地点：郑州航空港区中心学校。内容：公共基础知识、法律知识。

7、体检和考察。根据考试成绩从高分到低分的顺序。按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。根据体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。 

8、录取聘用。依据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，进行聘用公示，签订劳务派遣合同。

郑州市公安局航空港分局   

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